世の中のあらゆる製品の「重量」を正確に管理するプロフェッショナル

神奈川県川崎市にある、工業用はかりを販売からメンテナンスまで行う会社です。主に京浜工業地帯に所在する工場がお客様。神奈川県内No.1の実績を誇る安定企業で働いてみませんか？

業務内容

正確な重さを管理する産業用はかりの検査員

大小さまざまな「はかり」が、正確に重さを表示しているかを検査をするお仕事です。

実際に現場で使用されているはかりに基準分銅を乗せて、正確に表示しているかどうかを検査します。必ず二人一組以上の人数で検査を行いますので、作業をしながら仕事を覚えることができ、未経験の方でも安心です。

故障対応や機器を維持するメンテナンス職

検査の仕事に慣れてきたら、故障や特注などに対応するメンテナンス業務にステップアップ。（希望者のみ）

お客様のお困りごとを解決する、とてもやりがいのある仕事です。

最適な提案で顧客に貢献する営業職

機器の入れ替えや新規提案、新設工場の設計・施工管理の提案営業です。

顧客のニーズをくみ取り、お客様にとってベストな提案をすることで、ただ単にはかりの営業ではなく、業務の効率化や企業全体の職場改善の役に立つ仕事です。

まずは検査員として入社し、その後希望により営業職に転籍した社員も多数活躍しています。

イチオシポイント

京浜工業地帯を支え続けて60年！業界No.1の老舗安定企業

【安定性抜群】誰もが知るような大手企業と取引多数
【社会に貢献】幅広い産業を専門技術で支える仕事！

食品や燃料、工業製品の原材料など、あらゆる面で日本を支える大手企業の縁の下の力持ちです。京浜工業地帯の創設期から関わり、業界No.1の実績を持つ企業として、みな誇りを持って働いています。

また、はかりの検査は国が定める定期検査項目という重要な仕事なので、これまでもこれからも仕事がなくなる心配は今のところありません。

働きやすさと資格のバックアップ

◆残業削減を推進
残業は月30時間程度。
遅くても19時には退社しています。
帰りにくい雰囲気は一切なし！

◆年間休日110日
年間休日はさらに増やしていく予定です！
土日に出勤した場合は、各々のプライベートの予定を考慮して振休を設定。
有休も取得しやすく、自分の時間・家族との時間も大切にできます。

先輩社員インタビュー

販売企画課　宮田 大地　入社1年目

お客さんの中には、普段自分達が消費しているエネルギーや食物などの材料を扱う工場があり、こういうところから輸入され、自らの生活になっているんだと思うと、自分が社会の役に立っている充実感があり、自然とやる気が出てきます。
前職が娯楽関係で「無くても生活に困らないもの」だっただけに、日々の人間の生活や社会的に必要不可欠な仕事に就いたのでやりがいが大きいです。
この会社に入ってわかったことは「計量は社会にとって必須」だということ。
この会社を通じて、地域や社会に貢献していることを実感できたことは本当に良かったと思っています。

販売企画課　須釜 光　入社1年目

もともと家業の小さなお店を経営していましたが、親の引退に伴い異業種に転職を決意。
人と関わる仕事が好きで、一軒のお客さんとずっと永く付き合いながら、お互いに成長できるような業種を探していました。
はかりのことは考えたことも無かったのですが、面接を通じて、自分の知らない業種で面白そうだなと思ったし、社長との距離が近く意見が言いやすい、まるで家族のような雰囲気だと感じました。
自分が元経営者だったからこそ、プライドを捨ててイチからスタートだと決めていたので、最終的には社長の人柄で直感で決めました。

どんな会社？

政令指定都市｢幸福度｣ランキング総合3位の川崎市が本社があります。

東京駅から１駅という立地で、人口増加率も全国3位になった川崎市だけに、地元で働きたいという応募者がここ数年増えてきました。弊社はその要望に応えるために、週休二日制、長期休暇制度、家族手当などを支給し、社員の幸せな人生を応援する体制を整えています。通勤も川崎駅からバスで10分程度、車やバイク通勤も可能です。

また、地元に貢献したいとの思いから、Bリーグの川崎ブレイブサンダースのスポンサー活動も行っています。

社員ひとりひとりの夢と自由を応援します。

世界的にも社会情勢が不安な昨今ですが、横浜・川崎・東京という日本の貿易主要港３港を持つ京浜工業地帯の大手企業が顧客である弊社は、これまで安定的に成長しつづけることができました。

これからもお客様と共に成長をしていくためには、優秀な人材を確保し育てていくことが必須だと感じております。そのためには、まず社員のプライベートな時間を充実させることが大切ですので、皆さんが働きやすい環境を整え、業績や能力に伴った昇給や昇格制度も導入しています。

企業からのメッセージ

共に「自由」を掴み取ろう。

働くみんなには、自由を手に入れて欲しいものです。ここで言う自由とは、「休みの日に趣味を楽しみたい」「～が欲しい」など、望んだ未来を選択できる自由を意味します。「仕事を早く終わらせて時間を作る」「欲しいものを手に入れる」、どちらも皆さんの仕事次第で十分手に入るものです。あなた達の夢や希望は決して幻ではありません。それぞれの日々の仕事の積み重ねで、実現可能なものです。

だから、目標を持って努力して、みんなで力を合わせて、真剣に働いて楽しく生きましょうよ。メジャーテックツルミの未来とあなたの未来を共に築いていきましょう。

対象となる方

【未経験者歓迎】学歴不問、要普免（AT限定可）

◆人物重視の採用です！

ニーズの途切れない専門技術を身につけたい方、安定した環境で働きたい方歓迎
業務に必要な技術と知識は入社後に教育します。
少しでも興味があればぜひご応募ください！

【応募条件】

・普通自動車運転免許（AT限定可）

【求める人物像】

◎明るく丁寧な対応ができる方
◎社会や人の役に立つ仕事がしたい方
◎機械いじり、ものづくりが好きな方

【活かせる経験・スキル】※なくても大丈夫です！

◆何らかのメンテナンス経験
◆機械・電気に関する知識・スキル
◆製造工場やプラントなどでの業務経験

【資格取得もバックアップ！】

クレーン、玉掛け、ユニック車、ガス溶接作業者など、
業務に関わる国家資格の取得を支援しています。
一生役に立つ技術・資格を手にしたい方も歓迎！

募集要項

雇用形態：正社員
採用予定人数：複数名（同期と一緒に成長できます！）
勤務時間：8：10～17：00（実働7時間50分）

※無駄な残業は一切していません！遅くとも19時にはみんな退社していますよ！
勤務地
☆転勤はありません！

本社／神奈川県川崎市川崎区大島2-7-10

交通アクセス：各線「川崎駅」より バスに乗車
バス停「追分」で下車後、徒歩1分（所要時間／約10分）

給与：月給23万円～30万円

※経験・年齢・前職の給与などを考慮の上、決定します。
※試用期間／6ヶ月有（期間中の待遇は変わりません）
初年度の年収
350万円～450万円
昇給・賞与
昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（7月、12月）

諸手当

交通費支給（月5万円まで）
時間外手当
役職手当
資格手当
家族手当（子供／月2500円）
住宅手当（月1万円まで） など
休日・休暇
週休2日制（土日）
祝日

【休暇・福利厚生】

GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
誕生日休暇
慶弔休暇　など
福利厚生
社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
制服貸与
社員旅行
資格取得支援制度　など

～ここから、問題点に対する解決案～

ターゲット対策例（社員の声で働きやすさを強調）

20～30代の若い社員も活躍できる環境だし、30～40代の方で子育てをしながら正社員として頑張っている人もいます。社長も非常に頭が柔らかい人なので話しやすくとても働きやすい職場だと感じています。　など…

業務（ガテン系）対策例（働き方を尊重）

営業が苦手、メンテナンス作業が好き、黙々と作業するような仕事に就きたいなど、働き方は人それぞれ。⇒検査課専属のみの働き方、メンテ専門、営業専門など分業可能な表現

「はかり」と言ってもなんなのか・・・？を導入文で表現

• スティックシュガーの重さ
• 食品表示ラベル（内容量）
• 燃料の取引
• トラックスケール
• 工業製品原材料

誰もが知る会社

主要取引先（コーポレートサイト内にある）の記載

不足情報について

画像、動画、アニメ動画、漫画等を活用

京浜工業地帯の規模感

事業所数（従業員4人以上の事業所）は2万9504ヶ所、従業者数80万6973人、製造品出荷額は約30兆8394億円、付加価値額は約10兆6320億円。

ターゲット理解（meメッセージからYouメッセージに）

社長メッセージ、マイナビの文章に、社員の自発的活動を求めている⇒まずは社員ファーストをアピール⇒知名度が上がってきたら段階的にハードルを上げる

求職者の要望は、①豊かさ（情緒）　②待遇（現実）　③自己実現（人生）

職種理解

取り扱い機器、働き方、雰囲気、仕事内容、顧客、一日の流れ、出張、社員属性、